河北新闻网讯 一是理清思路明责任。结合前一年度目标综合考核工作情况,查漏补缺,明确新一年工作目标任务。班子成员结合分工,制订年度工作重点、要点,实行周通报、月总结制度,准确把握各项工作进展情况,加快工作有效推进。
二是严格奖惩促主动。修订、完善乡村两级目标综合考核办法,加大对招商引资、财政收入、项目建设等关键性指标的奖惩力度,调动领导干部工作积极性,确保工作出实绩、见实效。
三是强化监督抓落实。实行机关作风常态化建设,修订完善《机关管理条例》,每周对机关日常办公、重点工作完成情况进行督查,周一例会通报督查结果,打牢领导干部的纪律观念,切实推动工作作风的转变。
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