3月以来，遵化市公安局以提升服务经济发展能力为目标，不断创新社会管理，优化服务举措，扎实推进“百警助百企”活动。
活动中，该局着眼企业所需、群众所盼，通过对辖区大型企业实施局领导亲自过问、派出所领导亲自落实的方式，开展全方位、多层次、广领域的对接服务。他们对辖区的中小型企业，分片落实专人负责，及时开展上门服务。目前该局已主动提供证照、安全保卫、安全生产等方面的服务10余项次。对在厂房、劳资等方面存在困难的企业，他们实行治安民警“企调对接”，帮助其解决实际困难。对因消防安全等问题持续整改的场所，落实消防民警、治安民警“双走进”。活动开展以来，全局各单位先后走访调查辖区企业100余家，并主动上门办理居住证500余人次。
同时，该局通过设立驻企警务室，搭建公安微博、警务QQ群等新型载体，健全“网上公安”服务体系，进一步深化“平安企业”创建活动。深入推进“防火墙”工程，健全重大火灾隐患分级管理机制，开展对辖区内企业的高层厂房、地下建筑和“六小”、“三合一”场所的消防安全检查工作，确保隐患排查治理工作无缝覆盖，保障企业财产及员工人身安全。（孙志军）
日前，遵化市开展了“红领巾小讲堂——星级小讲师”评比暨少先队工作现场观摩会，全市29个少先大(总)队的辅导员和18所中职中学的团委书记参加活动。
“真没想到现在法院办事这么痛快，跑一次就把该办的都办成了。”4月11日，市民周女士作为当事人到遵化市人民法院办理立案手续，在新落成的诉讼服务中心，规范的处理流程和热情的服务令其赞不绝口。
近日，遵化组织国土、公安、工信、矿管等多部门联手对辖区内以选矿、料场、砖厂、收购站、建材厂等为幌子，实际从事筛选和破碎砂石料等加工混料行为的企业以及非法采砂点进行专项整治，保护生态环境。
一是理清思路明责任。结合前一年度目标综合考核工作情况，查漏补缺，明确新一年工作目标任务。班子成员结合分工，制订年度工作重点、要点，实行周通报、月总结制度，准确把握各项工作进展情况，加快工作有效推进。
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