河北新闻网讯 今年以来，遵化市建明镇紧紧围绕机关效能建设，以改变作风为重点，以服务发展为目标，多措并举，充分调动干部工作的积极性、主动性和创造性，为建设“经济强镇、和谐建明”凝聚了强大的正能量。
加强学习强能力。把加强学习教育作为深化机关效能建设的源头动力。依托讲党课、中心组、周五学习、远程教育等平台，组织党员干部深入学习省市作风建设和加强干部管理相关文件精神，要求全体干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行各项规定和要求，不断提高机关干部的政治素养和综合素质。
严格管理提效率。把加强过程管理作为深化机关效能建设的基本途径。严格执行上下班签到、工作去向告知和24小时值班制度，加强日常考勤，杜绝上班“走读”现象；由镇纪委组成督查组对镇村干部在岗在位、工作纪律等情况进行定期不定期暗访；设立举报电话、信箱，接受党员、群众的监督和举报，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督的作风监督网络，确保机关干部在岗在位，促进工作效率大幅提升。
量化考评增动力。把提升执行能力作为深化机关效能建设的重要抓手。针对个别干部工作散漫，出工不出力现象，进一步完善修订绩效考评方案，实行量化考评，让每个干部心中有目标、肩上有担子、手里有事干。要求包村干部“上班在村，工作在户，落实到人”，不断激发机关干部工作的积极性、主动性，形成上下联动、层层负责、人人干事的良好局面。
