河北新闻网讯 为促进就业再就业工作顺利开展，遵化市就业局不断加大工作力度，提升工作能力，从三个方面采取有效措施，突破工作方法，提高工作效力。
突破就业难题，以创业带动就业。为实现创业带动就业工作更加深入开展，逐步完善创业服务体系，方便符合条件的创业人员实现创业，遵化市积极推进小额担保贷款惠民政策，以基层劳动保障平台为单位，将符合规定条件的具有创业愿望、创业能力和创业项目的城乡各类登记失业人员进行登记，帮助其申请小额担保贷款。
突破技术难题，以技能培训带动就业。拥有一技之长已经成为提高求职者业务素质和就业竞争力的有效方法，大力开展订单式培训，不断提高就业求职人员职业技能，解决就业困难人员的就业难题。目前，该市工会技校与港陆钢铁公司和多宝利蛋糕连锁店建立了联姻关系、苏杰技校与百帮月嫂、勤缘家政和皇家SPA会馆建立了合作关系、利民技校与开滦集团、港陆钢铁公司和天津一汽建立合作关系，学校每年为企业定向培训电工、电焊工、面点师、月嫂等技术工人1000余人,并建立了常年合作关系。截至目前，该局今年已经开展包括电气焊、电工、育婴员等专业在内的职业培训班次54期，累计培训学员2457人，其中1642人成功实现就业，人均月收入均可达到3000元以上。部分学员被成功输送至天津电力、首钢曹妃甸厂区、河北恒元建筑板业、唐山勤缘家政、天津一汽长城、北京丰田等公司。
突破对接难题，以积极寻找出路带动就业。为实现企业招工与劳动者求职的顺利对接，该市用心搭建就业服务平台，开设求职登记窗口，开展职业介绍服务项目，提供有效就业岗位，确保上岗安全性，深入采集周边用工信息及劳务输出信息，举办劳务用工洽谈会，为失业人员实现就业再就业创造宽松环境，使就业工作取得了突破性进展。
